Vertriebstechniker/in (m/w/d) Licht & Beleuchtungslösungen /Wien

Dienstort: SCHÄCKE Wien, Murbangasse 1, 1100 Wien
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

IHRE AUFGABEN

  • Kundenberatung und Verkauf von Elektroinstallationsmaterial im Bereich Licht & Beleuchtungslösungen im Verkaufsgebiet Wien, Niederösterreich & Burgenland
  • Verantwortung für die regionale Umsetzung der zentralen Marketingaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Business Manager
  • Proaktives Erarbeiten von Lösungen und Vertriebsaktivitäten für die eigene Region und das jeweilige Kundensegment, sowie Abstimmung aller vertrieblichen Schwerpunkte mit dem Business Manager
  • Planung und Erstellung von Projekt- und Kundenangeboten (Lichtberechnung, AutoCAD-Planung), sowie laufende Angebotsnachverfolgung in enger Abstimmung mit Vertriebsaußendienst
  • Aktive Unterstützung des Vertriebsaußendienst durch gemeinsame Kundentermine und Präsentation unseres Mehrwerts
  • Aktives Einbinden und regelmäßiges Training der regionalen Vertriebsmannschaft hinsichtlich Neuheiten und Vertriebsstrategien
  • Schulungsplanung und Umsetzung mit relevanten Lieferanten
  • Marktbeobachtung und proaktive Rückmeldungen an den Business Manager bezüglich lokaler Marktveränderungen, Förderungen und neuer Geschäftsmöglichkeiten

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektriker/Elektromonteur/-techniker)
  • Erfahrung in der persönlichen Beratung und im Verkauf, vorzugsweise von elektrotechnischen Produkten
  • AutoCAD-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Lichtberechnungsprogrammen
  • Ausgeprägtes Produkt- und Marktverständnis
  • Zuverlässiges und souveränes Auftreten beim Kunden
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse und digitale Kompetenzen
  • Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und Stressresistenz
  • PKW-Führerschein und hohes Maß an Reisebereitschaft im beschriebenen Vertriebsgebiet
  • Verlässlicher Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und hohem Maß an Eigenmotivation, sowie den Wunsch nach fachlicher Weiterbildung und ständig Neues zu erlernen

WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen, aber auch bodenständigen Team
  • Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  • Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit komplexen Anforderungen
  • Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  • Vorteile eines international agierenden Konzerns

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von € 50.000 brutto pro Jahr inklusive leistungs- und ergebnisorientiertem Bonussystem und einem Firmenauto zur privaten Nutzung vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!