Vertriebsaußendienst (m/w) Lichttechnik /Linz

Dienstort: SCHÄCKE Linz, Franzosenhausweg 34, 4030 Linz
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

Seit 1996 setzt REXEL Austria mit seinen beiden Marken REGRO und SCHÄCKE neue Maßstäbe im Großhandel von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 16 Standorten über 16.000 Kunden.  

Als Marktführer mit einem Jahresumsatz von über EUR 380 Mio. und einem Webshop-Umsatzanteil von 50% haben Digitalisierung, Weiterentwicklung unseres Serviceangebots und Innovationsfreude hohe Priorität für uns.

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind die/der Ansprechpartner/in für Lichtplanung und Vertrieb von technischen Beleuchtungslösungen für unsere Elektro–Gewerbekunden
  • Es gehört für Sie zur täglichen Arbeit bei Kunden Projekte, sowie Produkte zu präsentieren, Angebote zu erstellen und diese nachzuverfolgen
  • Sie kennen die Anforderungen unserer Kunden und unterstützen diese bei der Planung und Projektabwicklung unter Berücksichtigung aller relevanten Normen
  • Sie führen Kundenbesuche gemeinsam, bzw. in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst durch und klären technische und organisatorische Fragen mit Kollegen im Innendienst
  • Neben ihrer Verkaufstätigkeit beobachten sie den Markt, erkennen Chancen und setzen diese am Markt um

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und haben sich bereits intensiv mit Lichtplanung auseinandergesetzt
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertriebsaußendienst, wobei auch ein Berufseinsteiger mit den entsprechenden Talenten willkommen ist
  • Sie sind eine überzeugende Verkaufspersönlichkeit und haben eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen durch ihre Verlässlichkeit

WIR BIETEN

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team
  • Eine langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  • Ein umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  • Vorteile eines international agierenden Konzerns
  • Ein Firmenauto auch zur privaten Nutzung

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von € 50.000 brutto pro Jahr inklusive leistungs- und ergebnisorientiertem Bonussystem und einem Firmenauto zur privaten Nutzung vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!