Verkaufsberatung Installations-, Heiz- & Klimatechnik (m/w) /Innsbruck

Dienstort: SCHÄCKE Innsbruck, Klostergasse 11, 6020 Innsbruck
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

Seit 1996 setzt REXEL Austria mit seinen beiden Marken REGRO und SCHÄCKE neue Maßstäbe im Großhandel von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 16 Standorten über 16.000 Kunden.

Als Marktführer mit einem Jahresumsatz von über EUR 380 Mio. und einem Webshop-Umsatzanteil von 50% haben Digitalisierung, Weiterentwicklung unseres Serviceangebots und Innovationsfreude hohe Priorität für uns.

Für uns als innovatives Großhandelsunternehmen ist eine optimale Betreuung und eine umfassende technische Beratung unserer Kunden von besonders essenzieller Bedeutung.

IHRE AUFGABEN

  • Telefonische Kundenberatung und Verkauf von Elektroinstallationsmaterial
  • Zentrale Ansprechperson für Planung, Preiskalkulation und Angebotserstellung am Standort Innsbruck in den Bereichen Installationstechnik & HKT
  • Angebotsnachverfolgung und Auftragserfassung in enger Abstimmung mit Vertriebsaußendienst und Telefonverkauf
  • Kundensupport bei systemunterstützen Projektangeboten
  • Marktbeobachtung und proaktive Abstimmung, sowie laufender Informationsaustausch mit Business Manager für den jeweiligen Fachbereich
  • Teilnahme an Trainingsmaßnahmen zu technischen Innovationen und zur persönlichen Entwicklung
  • Kundendatenpflege (CRM)

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Idealerweise abgeschlossene technische (Elektriker/Elektroinstallateur) oder kaufmännische (Großhandel) Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik und HKT
  • Erfahrung im Vertrieb (Einzel-/Großhandel, Kundenberatung)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse und hohe Kundenorientierung
  • Digitale Skills und sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (v.a. Excel)
  • Idealerweise Kplus-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Verlässlicher Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und hohem Maß an Eigenmotivation
  • Ehrlichkeit, Offenheit und Loyalität

​WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen, aber auch bodenständigen Team
  • Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  • Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit komplexen Anforderungen
  • Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  • Vorteile eines international agierenden Konzerns

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von € 40.000 brutto pro Jahr inklusive leistungs- und ergebnisorientiertem Bonussystem vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!