Technische/r Verkaufsberater/in Innendienst (m/w) /Innsbruck

Dienstort: SCHÄCKE Innsbruck, Klostergasse 11, 6020 Innsbruck
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

Seit 1996 setzt REXEL Austria mit seinen beiden Marken REGRO und SCHÄCKE neue Maßstäbe im Großhandel von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 16 Standorten über 16.000 Kunden.

Als Marktführer mit einem Jahresumsatz von über EUR 380 Mio. und einem Webshop-Umsatzanteil von 50% haben Digitalisierung, Weiterentwicklung unseres Serviceangebots und Innovationsfreude hohe Priorität für uns.

IHRE AUFGABEN

  • Telefonische Kundenberatung und Verkauf von Elektroinstallationsmaterial
  • Angebotserstellung, sowie Angebotsnachverfolgung und Auftragserfassung
  • Anfrage, Preispflege und Bestellabwicklung von Sonderartikeln
  • Nachverfolgung von offenen Bestellungen bzw. Rückstandsartikeln
  • Reklamationsbearbeitung in enger Abstimmung mit Vertriebsaußendienst und Zentrallager
  • Kundendatenpflege (CRM)
  • Unterstützung im Abholverkauf mit persönlichem Kundenkontakt

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Idealerweise abgeschlossene technische (Elektriker/Elektroinstallateur) oder kaufmännische (Großhandel) Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb (Einzel-/Großhandel, Kundenberatung)
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Digitale Skills und sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (v.a. Excel)
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Verlässlicher Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und hohem Maß an Eigenmotivation
  • Ehrlichkeit, Offenheit und Loyalität

​WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team
  • Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  • Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in Projekten mit komplexen Anforderungen
  • Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  • Vorteile eines international agierenden Konzerns

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von € 35.000 brutto pro Jahr vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!