Your energy transforms us

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Niederlassungsleiter/in Wien

Als Niederlassungsleiter/in haben Sie die Gesamtverantwortung der Entwicklung von SCHÄCKE am Standort Wien und in der Region Wien/NÖ/Burgenland. Gleichzeitig repräsentieren Sie das Unternehmen SCHÄCKE nach außen und setzen die kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Organisationen der REXEL Gruppe in Österreich fort und entwickeln sie weiter. Wenn Sie maßgeblich strategisch gestalten möchten und keine Scheu vor aktivem Verkauf haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Dienstort: SCHÄCKE Wien, Murbangasse 1, 1100 Wien
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort


IHRE AUFGABEN

  • Führung der Wiener Niederlassung inkl. Vertriebsmannschaft und Innendienst-Team.
  • Volle Umsatz- und Budgetverantwortung
  • Umsetzung der nationalen Strategien in regionale Maßnahmen
  • Unterstützende Betreuung von Gewerbe-/Handelskunden 
  • Vorantreiben des Change-Management-Prozesses

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene Elektrotechnik-Ausbildung (HTL oder vergleichbar)
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung einer Vertriebsmannschaft
  • Gute Elektrotechnik-Branchen-Kenntnisse
  • Idealerweise sehr gute Vernetzung im Elektroinstallationsumfeld
  • Ausgeprägter Team-Player mit hoher sozialer Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Zielorientierung
  • Sehr gute Kommunikations-Skills gepaart mit exzellentem Auftreten
  • Gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil

WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team
  • Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  • Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  • Vorteile eines international agierenden Konzerns

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 38.710 brutto pro Jahr plus leistungs- und ergebnisorientiertes Bonussystem und Firmenauto zur Privatnutzung. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist gegeben und von der jeweiligen Qualifikation und der Berufserfahrung abhängig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an recruiting@rexel.at!

 

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