Mitarbeiter/in Kreditmanagement (m/w/d) /Wien

Dienstort: REXEL Zentrale, Austria Campus, Walcherstraße 1a, 1020 Wien 
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

Seit 1996 setzt REXEL Austria mit seinen beiden Marken REGRO und SCHÄCKE neue Maßstäbe im Großhandel von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 16 Standorten über 16.000 Kunden. Als Marktführer mit einem Jahresumsatz von über € 380 Mio. und einem Webshop-Umsatzanteil von 50% haben Digitalisierung, Weiterentwicklung unseres Serviceangebots und Innovationsfreude hohe Priorität für uns.

Als Großhandelsunternehmen ist ein intelligentes Kreditmanagement für uns von grundlegender Bedeutung. Zu Ihren zukünftigen Hauptaufgaben zählen die Reduzierung von Forderungsausfällen durch das frühzeitige Erkennen von Zahlungsausfallrisiken. Gemeinsam mit einem eingespielten Team und mit den KreditmanagerInnen in unseren Niederlassungen gestalten sie ein modernes Kreditmanagement, das den Herausforderungen des Markts begegnet.

IHRE AUFGABEN

  • Zu Ihren täglichen Aufgaben zählt die Kreditlimitüberprüfung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den KreditmanagerInnen in unseren Niederlassungen, dem Kreditschutzverband und Coface. Dazu gehören z.B. KSV-Bonitätsabfragen und die Bearbeitung von Kreditversicherungsanträgen.  
  • Laufende Betreuung und Verwaltung von Bankeinzügen beim Kunden, insbesondere proaktive Kommunikation zum Kunden 
  • Sie bearbeiten Inkassos, Klagen, Exekutionen, Insolvenzen in enger Zusammenarbeit mit unserem KSV-Rechtsanwalt.
  • Weiters gehören der Monatsabschluss und Quartalsberichte an den Konzern, Wertberichtigung der Kunden, Rückstellungen sowie die Bearbeitung von Dateien für das Controlling zu Ihren Aufgaben.
  • Diverse Buchhaltungsarbeiten und Kontenabstimmungen
  • Durchführung von Buchungen wie Skontobuchungen und Differenzbuchungen in SAP
  • Wartung von Stammdaten in WWS und SAP

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Sie bringen mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Buchhaltung/Kreditmanagement mit und verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Handelsschulabschluss bzw. HAK oder vergleichbar).
  • Sie lieben Zahlen und logisches Denken
  • Sehr verfügen über gute MS-Office & SAP- sowie AS400- Kenntnisse
  • Sie sind ein Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und sehr guter Kommunikationsfähigkeit 
  • Sie bevorzugen eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on Mentalität.
  • Sehr gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team 
  • Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen. 
  • Ein umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven.
  • Die Vorteile eines international agierenden Konzerns.
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Brandneue Büroräumlichkeiten in Zentrumsnähe - öffentlich sehr gut angebunden

Für diese Position ist ein Mindestentgelt von EUR 32.000 brutto pro Jahr vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.