Elektrotechniker/in Netzwerktechnik /Wien

Technische Verkaufsberatung Fachabteilung

Dienstort: SCHÄCKE Wien, Murbangasse 1, 1100 Wien
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

Seit 1996 setzt REXEL Austria mit seinen beiden Marken REGRO und SCHÄCKE neue Maßstäbe im Großhandel von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 16 Standorten über 16.000 Kunden. Als Marktführer mit einem Jahresumsatz von über EUR 380 Mio. und einem Webshop-Umsatzanteil von 50% haben Digitalisierung, Weiterentwicklung unseres Serviceangebots und Innovationsfreude hohe Priorität für uns.

Für uns als innovatives Großhandelsunternehmen ist eine optimale Betreuung und eine umfassende technische Beratung unserer Kunden von besonders essenzieller Bedeutung.

IHRE AUFGABEN

  • Verkauf und technische Kundenberatung - vorrangig über Telefon
  • Zentrale Ansprechperson für Preiskalkulation und Angebotserstellung am Standort Wien im Bereich Netzwerktechnik
  • Angebotserstellung und -nachverfolgung in enger Abstimmung mit Telefonverkauf und Vertriebsaußendienst
  • Marktbeobachtung, sowie laufende Pflege von Kundendaten (CRM)

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektriker/Elektroinstallateur)
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (CU- und LWL-Technik), USV-Anlagen, Sicherheitstechnik und Photovoltaik
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse und hohe Kundenorientierung
  • Digitale Skills und sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (v.a. Excel)
  • Verlässlicher Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und hohem Maß an Eigenmotivation, sowie den Willen, Neues zu erlernen

WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen, aber auch bodenständigen Team
  • Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  • Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  • Vorteile eines international agierenden Konzerns

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von € 40.000 brutto pro Jahr inklusive leistungs- und ergebnisorientiertem Bonussystem vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!