Unsere aktuellen Job-Angebote

Dienstort: REXEL Zentrale, Murbangasse 1, 1100 Wien
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen und koordinieren die Weiterentwicklung unseres Warenwirtschaftssystems auf dem System i (AS/400 und DB2 Datenbank) mit Schwerpunkt Lager/Logistik 
  
• Sie analysieren die Business-Anforderungen und erarbeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen und/oder externen Partnern die passenden Lösungen 
  
• Sie begleiten die Installation, testen die Änderungen und unterstützen die Fachabteilung bei der Implementierung der Prozessänderungen
  
• Sie koordinieren die Anbindung externer Systeme und betreuen laufend deren Schnittstellen 
  
• Sie erstellen Change Requests und dokumentieren die Anpassungen
  
• Sie bearbeiten und lösen Anfragen von Key-Usern und Usern im Rahmen des Second Level Supports
  
• Bei IT/Digital-Projekten im Applikationsumfeld arbeiten Sie in Abstimmung mit dem Business Applikation Manager und den Fachabteilungen aktiv mit
  
  
  

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung als Applikationsbetreuer oder Key-User eines ERP-Systems 
  
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse idealerweise im Großhandels-/Logistikumfeld
  
• Grundlegendes IT-technisches Verständnis (z.B. Datenbanken, Schnittstellen) sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
  
• Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  
  

WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team
  
• Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  
• Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT/Digital mit Aussicht auf die Übernahme einer Applikationsverantwortung
  
• Vorteile eines international agierenden Konzerns
  

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgrundgehalt von EUR 35.000 brutto pro Jahr inklusive variablen Entgeltsbestandteil und Rufbereitschaft vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dienstort: REXEL Zentrale, Murbangasse 1, 1100 Wien
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

IHRE AUFGABEN

• Sie entwickeln die Kunden im Bereich Gewerbe und Kooperationen nachhaltig weiter
• Sie sind laufend im engen Austausch mit den Kooperationszentralen
• Sie koordinieren (Fokus-)Sortimente, Angebote, Preise und Marketingmaßnahmen 
  
• Gemeinsam mit dem regionalen Vertrieb unterstützen Sie die ausgewählten Kunden und stellen damit die vereinbarten Maßnahmen in allen Regionen sicher
  
• Sie evaluieren laufend die Umsetzung der Maßnahmen und präsentieren die Ergebnisse 
  
• Auf Messen und Lieferantentrainings erhalten Sie als Erster wichtige Produktinformationen, die Sie selbst oder gemeinsam mit Lieferanten in Schulungen und Trainings an die Vertriebsregionen weitergeben
  
  
  

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Kaufmännische und technische abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL…)
  
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Installationsmaterial oder ähnliche Branche
  
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Empathie
  
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
  
• Verlässlicher Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten
  
• Reisetätigkeit österreichweit
  
  
  

WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team
  
• Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  
• Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  
• Vorteile eines international agierenden Konzerns
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgrundgehalt von EUR 50.000 brutto pro Jahr inklusive variabler Gehaltsbestandteile vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

für die Region Steiermark

Dienstort: REGRO Graz/Raaba, Dietrich-Keller-Straße 20, 8074 Raaba-Grambach
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen intensiv unsere Bestandskunden für technischen Industrie- und Facilitybedarf und knüpfen Erstkontakte bei Neukunden in ihrem Verkaufsgebiet
  
• Sie erkennen die Anforderungen unserer Kunden und arbeiten gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst an maßgeschneiderten Lösungen
  
• Sie verkaufen und präsentieren unsere Produkte und Services beim Kunden
  
• Sie beraten unsere Kunden neben dem reinen Produktverkauf auch hinsichtlich elektronischer Anbindungen, Kabelkonfektionierungen, Baugruppenfertigungen sowie Lager- und Bewirtschaftungssystemen
  
• Sie organisieren Produkt- und/oder Dienstleistungsschulungen für Kunden gemeinsam mit Kollegen aus dem Kompetenz-Center und unseren strategischen Partnern
  
• Neben ihrer Verkaufstätigkeit beobachten sie den Markt, erkennen Chancen und berichten laufend in unserem CRM-System
  
  
  

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder ähnliche Ausbildung (HTL Elektrotechnik)
  
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Vertriebsaußendienst
  
• Sie sind eine überzeugende Verkaufspersönlichkeit und haben eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  
• Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen durch ihr Auftreten
  
• Ihr Interesse und ihre Lernbereitschaft erhöhen ihre Kompetenz bei aktuellen technischen Entwicklungen
  
  
  

WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team
  
• Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  
• Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  
• Vorteile eines international agierenden Konzerns
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgrundgehalt von EUR 47.000 brutto pro Jahr inklusive variabler Gehaltsbestandteile vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dienstort: REXEL Zentrale, Murbangasse 1, 1100 Wien
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

IHRE AUFGABEN

• Sie analysieren den Markt und definieren das Industrie-Sortiment und Kundenzielgruppen in enger Abstimmung mit Product-Management und Business-Unit
  
• Für neue Produkte entwickeln Sie gemeinsam mit Product-Management und Business-Unit ein Preis-Modell, die Zielkunden und alle Aktivitäten zur Markteinführung bis hin zu Produktpräsentationen und Schulungsmaßnahmen
  
• Durch Ihren engen Kontakt zu den lokalen Vertriebsorganisationen und die auf den Markt abgestimmten Maßnahmen sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen im regionalen Vertrieb und unterstützen gleichzeitig bei der Umsetzung
  
• Sie besuchen Messen, Lieferanten und Kunden und arbeiten eng mit unseren strategischen Partnern der Industrie zusammen
  
• Sie veranstalten regelmäßige Meetings mit unserer Vertriebsmannschaft um über Entwicklungen und Innovationen bei Industriespezialprodukten zu informieren
  
  
  

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder ähnliche Spezialisierung
  
• Technische Zusatzausbildungen wie Steuerungstechnik, Automatisierung oder Antriebstechnik von Vorteil
  
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Industrieprodukten
  
• Ausgeprägtes Produkt- und Marktverständnis in den Bereichen Sensorik, Antriebstechnik und Automatisierung
  
• Erfahrungen im Projektmanagement
  
• Ausgeprägte laterale Führungskompetenz
  
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
  
• Verlässlicher Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise
  
• Reisetätigkeit 20% 
  
  
  

WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team
  
• Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  
• Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  
• Vorteile eines international agierenden Konzerns 
  

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgrundgehalt von EUR 55.000 brutto pro Jahr inklusive variablen Gehaltsbestandteilen vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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für die Region Salzburg (Stadt) und nördlich von Salzburg

Dienstort: SCHÄCKE Salzburg, Gewerbehofstraße 2, 5071 Wals
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen intensiv unsere Bestandskunden im Elektroinstallationsbereich und knüpfen Erstkontakte bei Neukunden in ihrem Verkaufsgebiet
  
• Sie erkennen die Anforderungen unserer Kunden und arbeiten gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst an maßgeschneiderten Lösungen
  
• Sie verkaufen und präsentieren unsere Produkte und Services beim Kunden
  
• Sie organisieren Produktschulungen für unsere Kunden gemeinsam mit den Kollegen aus der Fachabteilung und unseren strategischen Partnern
  
• Neben ihrer Verkaufstätigkeit beobachten sie den Markt, erkennen Chancen und berichten laufend darüber in unserem CRM-System
  
  
  

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und haben bereits Erfahrung mit Elektroinstallationsprodukten
  
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Vertriebsaußendienst
  
• Sie sind eine überzeugende Verkaufspersönlichkeit und haben eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  
• Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen durch ihr Auftreten
  
• Ihr Interesse und ihre Lernbereitschaft erhöhen ihre Kompetenz bei aktuellen technischen Entwicklungen
  
  
  

WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team
  
• Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  
• Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  
• Vorteile eines international agierenden Konzerns 
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgrundgehalt von EUR 45.000 brutto pro Jahr inkl. variablen Gehaltsbestandteilen vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dienstort: REXEL Zentrale, Murbangasse 1, 1100 Wien
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Koordination und/oder Umsetzung aller internen und externen Kommunikationsaktivitäten
  
• Weiterentwicklung der bestehenden internen Kommunikationskanäle
  
• Entwicklung und Umsetzung von Branding-Standards
  
• Konzeption, Abwicklung und Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen (Website, Social-Media…)
  
• Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Aktionen zur Steigerung des Mitarbeiter/innen-Engagements (wie Mitarbeiter/innen-Befragungen, Beteiligungsprogramme…)
  
• Erarbeitung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsmaßnahmen zur Mitarbeiter/innen-Einbindung
  
• Eigenverantwortliche Koordination und Aufbereitung von Lerninhalten für die unternehmenseigene Lernplattform
  
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von externen und internen Job-Inseraten, sowie People-Announcements
  
• Unterstützung bei der Koordination und Abwicklung von Trainings
  
  
  

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Idealerweise abgeschlossenes Ausbildung im Bereich Kommunikation, Human Resources oder ähnliches, sowie einschlägige Berufserfahrung 
  
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
  
• Moderations- und Präsentationskenntnisse, sowie Projektmanagement-Skills und -erfahrung
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und idealerweise HR
  
• Kreatives/innovatives Denken, sowie eigenständige und selbstmotivierende Arbeitsweise
  
• Sehr gute Networking- und Influencing-Skills
  
• Führerschein B und Bereitschaft für fallweise Reisetätigkeit (österreichweit)
  
  
  

WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team
  
• Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  
• Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  
• Vorteile eines international agierenden Konzerns 
  

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgrundgehalt von EUR 42.000 brutto pro Jahr vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dienstort: SCHÄCKE Wien, Murbangasse 1, 1100 Wien
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

IHRE AUFGABEN

• Beratung und Verkauf von Elektroinstallationsmaterial am Telefon
  
• Enge Abstimmung mit Vertriebsaußendienst
  
• Spezifische Angebotserstellung und deren Nachverfolgung
  
• Interne Koordination bei der Auftragsabwicklung
  
  
  

IHRE QUAlifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung eventuell als Elektriker/Elektroinstallateur 
  
• Sie wünschen sich, das bereits in der Praxis Erlernte in der Beratung von Kunden anzuwenden
  
• Erfahrung im Vertrieb (Innendienst) 
  
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – aktiver Kundenkontakt am Telefon
  
• Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse
  
• Begeisterungsfähiger Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenmotivation
  
  
  

WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team
  
• Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
  
• Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  
• Vorteile eines international agierenden Konzerns 
  

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgrundgehalt von EUR 30.000 brutto pro Jahr vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dienstort: REXEL Weißkirchen an der Traun
Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort

IHRE AUFGABEN

• Vielfältige administrative und organisatorische Unterstützung; Termin-, Reise- und Meeting-Organisation, Office Management Organisation 
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Auswertungen aus verschiedenen Systemen
• Mitarbeit an Projekten und Projektunterstützung im Bereich der Logistik
• Verantwortung für Bestellung und Bestandsverwaltung von Verbrauchsmaterial
• Koordination von Instandhaltungsthemen für Gebäude und Ausrüstung sowie der Gebäudereinigung
• Rechnungskontrolle für die definierten Bereiche im Rahmen des Workflows
• Informations- und Kommunikationsschnittstelle zu internen Führungskräften / Abteilungen und Standorten sowie Geschäftspartnern
• Organisation von Veranstaltungen, Koordination von Kunden- und Lieferantenbesuchen
  
  

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau (HAK, HBLA, HTL, etc.) oder abgeschlossene Lehre, idealerweise im Bereich Logistik
• Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil
• Exzellente MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Organisationskompetenz, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• Freundliche, loyale Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Begeisterungsfähiger Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise, gutem Auftreten und einem hohen Maß an Eigenmotivation  
  
  

WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Unternehmen mit partnerschaftlichem Arbeitsklima
• Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen
• Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
• Vorteile eines international agierenden Konzerns
• Diverse Benefits wie z.B. Personalrabatte, betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, wöchentlicher Obstkorb 
  
  
  Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgrundgehalt von EUR 25.000,-- brutto pro Jahr vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?