technischer Verkaufsberater Innendienst (m/w) /Lienz

Dienstort: Regro Lienz


IHRE AUFGABEN

  • Verkauf und technische Kundenberatung
  • Interne Koordination bei der Auftragsabwicklung
  • Retouren- und Reklamationsbearbeitung 
  • Spezifische Angebotserstellung und deren Nachverfolgung
  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes inkl. Datenpflege
  • Administrative Tätigkeiten

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroinstallateur, Fachschule oder HTL (Elektrotechnik)
  • Erfahrung im Vertrieb (Innendienst) von elektrotechnischen Materialien von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – aktiver Kundenkontakt am Telefon
  • Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse
  • Begeisterungsfähiger Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenmotivation und den Willen Neues zu erlernen

WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team
  • Eine langfristige Fixanstellung in einem etablierten Unternehmen mit partnerschaftlichen Arbeitsklima
  • Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven
  • Vorteile eines international agierenden Konzerns

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich EUR 1.546,-- brutto. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

technischer Verkaufsberater Innendienst (m/w) /GRAZ

Dienstort: Regro Graz


IHRE AUFGABEN

  • Verkauf und technische Kundenberatung
  • Interne Koordination bei der Auftragsabwicklung
  • Spezifische Angebotserstellung und deren Nachverfolgung
  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes inkl. Datenpflege

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre Industrieelektriker, Fachschule oder HTL) 
  • Erfahrung im Vertrieb (Innendienst) von elektrotechnischen Materialien von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – aktiver Kundenkontakt am Telefon
  • Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse  - ausgeprägte Excel Kenntnisse
  • Begeisterungsfähiger Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und hohes Maß an
  • Eigenmotivation und den Willen Neues zu erlernen

WIR BIETEN

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem teamorientierten Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und eine Reihe von Sozialleistungen
  • Eine langfristige Fixanstellung in einem Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, bis hin zur Übernahme eines Spezialbereichs
  • Vorteile eines international agierenden Konzerns

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich EUR 1.546,-- brutto. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

technischer Verkaufsberater Innendienst (m/w) /Salzburg

Dienstort: Schäcke Salzburg


IHRE AUFGABEN

  • Verkauf und Kundenberatung
  • Interne Koordination bei Auftragsabwicklung
  • Spezifische Angebotserstellung und deren Nachverfolgung
  • Betreuung des bestehenden Kundenstamms inkl. Datenpflege

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroinstallateur, Fachschule oder HTL (Elektrotechnik)
  • Vertriebserfahrung und Produktkenntnisse im Elektroinstallationsbereich von Vorteil
  • Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Begeisterungsfähiger Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und den Willen, Neues zu erlernen

WIR BIETEN

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team
  • langfristige Fixanstellung in einem etablierten Unternehmen mit partnerschaftlichem Arbeitsklima
  • Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich EUR 1.546,-- brutto. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Technical Sales Promotor Motoren/Antriebe und Pneumatik (m/w) /Graz

Dienstort: Regro Graz


Regro möchte die Sparten Motoren & Antriebe und Pneumatik fördern und sich damit als kompetenter Partner für die Industrie etablieren. Vorgesehen ist eine Testphase von einem Jahr ab Mitte 2017 im Zielgebiet Steiermark und (südlichem) Burgenland.

IHRE AUFGABEN

  • Neukundenakquise und Potentialanalyse in der Industriebranche
  • Ihr technisches Know-how im Rahmen unserer Ausbildung vertiefen und unmittelbar am Markt einsetzen
  • Vermittlungsfunktion und Ansprechpartner für regionalen Vertrieb
  • Unterstützung bei spezifischer Angebotserstellung
  • Erstellung von Kundenbesuchsberichten (CRM)

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Technisches Grundverständnis
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Begeisterung für den Vertrieb, Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke sowie den Willen, Neues zu erlernen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Erfolgsorientierung und Kreativität
  • Talent zur Selbstorganisation
  • Führerschein (Klasse B)

WIR BIETEN

  • Umfassendes Einschulungsprogramm
  • Eigenes Firmenauto mit Privatnutzung, Notebook, Tablet und Smartphone
  • Erste Verkaufs- und Beratungspraxis in der Industriebranche
  • Karrierechance für Berufseinsteiger/innen in einem etablierten internationalen Unternehmen mit partnerschaftlichem Arbeitsklima 

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich EUR 1.597,-- brutto. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung zzgl. eines variablen Anteils und einen Firmen-PKW (zur Privatnutzung).

technischer verkaufsberater im innendienst
 (M/W) /Linz

Dienstort: Schäcke Linz

Ihre Aufgaben

  • Verkauf und Kundenberatung
  • Interne Koordination bei Auftragsabwicklung
  • Spezifische Angebotserstellung und deren Nachverfolgung
  • Betreuung des bestehenden Kundenstamms inkl. Datenpflege

ihre Qualifikationen

  • idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroinstallateur, Fachschule oder HTL (Elektrotechnik)
  • Vertriebserfahrung und Produktkenntnisse im Elektroinstallationsbereich von Vorteil
  • Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Begeisterungsfähiger Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und den Willen, Neues zu erlernen

wir bieten

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team
  • langfristige Fixanstellung in einem etablierten Unternehmen mit partnerschaftlichem Arbeitsklima
  • Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei brutto € 1.546,--/Monat liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

technischer verkaufsberater im innendienst
 (M/W) /Wien

Dienstort: Regro Wien

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Verkauf unserer gesamten Produktpalette am Telefon
  • Spezifische Angebotserstellung und deren Nachverfolgung
  • Auftragsabwicklung
  • ausschließlich Bestandskundenbetreuung - keine Kaltakquise

ihre Qualifikationen

  • Elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL)
  • idealerweise erste Berufserfahrung, wobei auch Berufseinsteiger willkommen sind
  • eine fleißige, loyale und bodenständige Anpackerpersönlichkeit
  • keine Scheu vor Kundenkontakt am Telefon
  • hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit
  • Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse
  • Leistungsorientierter Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und den Willen, Neues zu erlernen

wir bieten

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team
  • langfristige Fixanstellung in einem etablierten Unternehmen mit partnerschaftlichem Arbeitsklima
  • Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei brutto € 1.546,--/Monat liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Lehrling Grosshandelskaufmann/-Frau /
Graz

Dienstort: Regro Graz
Dienstbeginn: 01.09.2017

Als Großhandelskauffrau/-mann bestellst du entweder Waren in abgestimmten Mengen von den Produzenten bzw. Lieferanten oder verkaufst diese dann an Kunden und Einzelhandelsgeschäfte weiter. Du holst Angebote ein, vergleichst sie, bestellst die Waren und lagerst sie fachgerecht. Über diese Vorgänge führst du genaue Aufzeichnungen und verwendest dafür spezielle EDV-Programme. Weiters bist du als Großhandelskauffrau/-mann MittlerIn zwischen Warenproduzenten, Großverbrauchern und Weiterverarbeitungsbetrieben (Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen). Die Arbeitsplätze von Großhandelskauffrauen/-männern sind in Büros, im Außendienst oder auch in Lager- und Verkaufsräumen. Als Großhandelskauffrau/-mann hast du Kontakt zu Kunden, LieferantInnen und zu KollegInnen der Verwaltung und des Lagers.

Während deiner Ausbildung bei REGRO durchläufst du alle Bereiche des Unternehmens. So kannst du kaufmännisches Wissen mit technischem Know-how verbinden und erhältst einen Überblick über die vielfältigen Abläufe unseres Großhandels- und Logistikbetriebes und eine grundlegende Basis für deine Berufslaufbahn:

Was wir erwarten

  • einen positiven Pflichtschulabschluss
  • hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Interesse im kaufmännischen und logistischen Bereich
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • ein gepflegtes Äußeres
  • auch HBLW/HAK-Schülerinnen und Schüler, die ins Berufsleben wechseln möchten, sind herzlich willkommen!

Was wir bieten

  • eine gute fachliche Ausbildung in einem teamorientierten Umfeld
  • Möglichkeit zu persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • sehr gutes Betriebsklima und eine Reihe von Benefits
  • die Bezahlung der Internatskosten für die Berufsschule
  • Erfolgsprämien für ausgezeichnete Leistungen bei der Lehrabschlussprüfung

Die Lehrlingsentschädigung für die Lehrstelle als Großhandelskaufmann/-frau beträgt laut Kollektivvertrag brutto € 570,--/Monat im ersten Lehrjahr. 

Mitarbeiter der lagerlogistik (M/W)
mit und ohne staplerschein /
Weißkirchen

Dienstort: Rexel Weißkirchen
Dienstbeginn: auf Anfrage 

Was wir erwarten

  • Deutsch in Wort und Schrift
  • selbstständiger und genauer Arbeitsstil
  • teamfähige und absolut zuverlässige Persönlichkeit
  • belastbar in Stresssituationen
  • ausgeprägtes Sicherheitsdenken
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft von Vorteil
  • bei Nicht-EU-Bürger/innen ist ein gültiges Arbeitsdokument notwendig
  • Erfahrung im Hochregal bis 12m
  • Erfahrung mit anderen gängigen Staplern 
  • Erfahrung im Umgang mit Handscanner

Was wir bieten

  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • sehr gutes Betriebsklima und eine Reihe von Benefits

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position bei brutto € 1.528,--/Monat liegt. Unsere attraktiven Lohnpakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktlöhnen und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestlohn.